İnsan Kaynakları Misyonu
DIVAS FASHION’ı geleceğe taşımak için insanı anlıyor, dinliyor ve değerini ortaya çıkarıyoruz.
DIVAS FASHION’ı geleceğe taşımak için insanı anlıyor, dinliyor ve değerini ortaya çıkarıyoruz.
DIVAS FASHION’ı global bir tedarikçi ve dünyada tercih edilen bir işveren markası haline getirmek için;
· İç iletişim ve kurum kültürünü geliştiriyor, network oluşturuyoruz.
· Çalışanlarımızı geliştiriyor, global yetkinlikler kazandırıyoruz.
· Süreçlerimizi dijitale taşıyor, geleceğimizi kurguluyoruz.
· Çalışanlarımızın memnuniyeti için çalışıyor, bağlılık programları geliştiriyoruz.
Çalışanlar şirketimizin en değerli varlığıdır. Kabul ettiğimiz kurum kültürü, sosyal uygunluk politikamızın temelidir. Şirketimizde tüm çalışanlarımıza ırk, renk, din, dil, etnik köken, gebelik, medeni hal, fiziksel engellilik ve cinsiyete dayalı ayrımcılık yapılmaksızın eşit şartlar ve haklar tanınmaktadır.
Birlikte çalıştığımız tüm üreticilerimizin de sosyal uygunluk faaliyetlerini değerlendiriyoruz. Firmaların sosyal uygunluk düzeylerini kademeli olarak belirliyor ve artırmayı hedefliyoruz.
Giysileri giyenlerin olduğu kadar onları üreten herkesin iyi hissetmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu nedenle, açık etik kodlara göre çalışıyor ve kendimizi sürekli olarak geliştirmek için yüksek sosyal uygunluk standartları belirliyoruz.